记者昨日从郑州市获悉，第二届中原人力资源高峰论坛将于2017年1月11日在郑州开幕，届时，各地专家学者和企业代表将共同探讨互联网时代的人力资源服务以及工伤保险工作的创新思维。

据悉，本届论坛由河南省人力资源和社会保障厅、郑州市人力资源和社会保障局、郑州市社会保险局指导，中原人力资源联盟筹委会主办，以融合发展、创新互联为主题，将采用“主、分论坛结合，多个分论坛并行”的形式进行。您将有机会与中国顶尖人力资源（HR）大咖和专家面对面沟通，同时全面了解HR产业化中企业HR和第三方HR的角色切换并且还将获取创业企业被投资人青睐的机会，深入了解资本界对人力资源行业的投资趋势。

在人力资源服务业日益成为我国现代服务业新增长点的背景下，“互联网+”和“大数据”思维日益渗透到我国各行各业尤其是人力资源行业，人才的创新发展在互联网大数据时代的重要性越来越凸显。如何升级优化人才的管理模式俨然已成为企业家们面临的一大新课程。人社部于2016年11月1日发布了《“互联网＋人社”2020行动计划》。在拥有5个“国字号”的国家战略规划的中原腹地河南的人力资源行业和企业的人力资源（HR）从业者如何应对这一趋势，人力资源服务业如何健康持续发展，人力资源机构如何设计商业模式及新形势下的产品，企业的人力资源（HR）如何应对政策变化及调整策略，如何实现基于大数据的人才mapping技术突破招聘难 ，人力资源的场景化服务革命又是什么，HR个体价值又怎么塑造？这些问题，在本届论坛上都能一一找到答案。

据悉，此次论坛上，国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室主任、中国劳动学会劳动人事争议专业委员会秘书长李天国，国家人力资源和社会保障部工伤保险司处长邱明月、中国人才交流协会副秘书长朱庆阳等将分别做《人力资源管理的新思维和新趋势解析》、《互联网环境下的工伤保险工作的创新思维》、《人力资源服务业服务产业发展》等主题演讲，他们将以其国家级权威人力资源专家专业精准的眼光，剖析人力资源发展的趋势，为企业可持续发展提供了战略经验。

同时，实战派人力成本精算专家方晓，全职招聘CEO、中华英才网创始人张杰贤，三茅人力资源网创始人王强，点米科技执行董事焦学宁，零加壹投资创始人兼CEO杨鹏博，嵩山资本总裁、首批保荐代表人张涛等也将分别带来《薪税保政策变化与人资调整策略和人力资源服务业的商业模式设计》、《创新招聘技术与渠道——基于大数据的人才mapping技术突破招聘难题》、《HR个体价值塑造的实践与探索》、《人力资源的场景化服务革命》、《人力资源行业的投资趋势探索》、《人力资源机构的上市之路》等主题演，他们将从各自不同的角度分析新形势下人力资源服务业的创新、发展与商业模式设计之道，以及新形势下HR如何实现价值重塑。

社会保险是影响人力资源服务业发展的重要因素。社会保险政策直接影响着人力资源服务业的发展方向，同时人力资源服务业发展的趋势也为工伤保险政策提出新的课题。行业自身的特点决定了工伤保险在人力资源行业有独特的表现，也呈现出其复杂性。尤其是人力资源企业实现工伤综合费率(河南是2016年11月份实施)之后，人力资源行业的工伤保险现状如何？政策发展趋势如何？如何在人力资源行业开展？据了解，在本届论坛上还将以“互联网环境下工伤保险工作的创新思维”为主题举行分论坛，相关行业内权威专家学者也将围绕上述问题发表主题演讲。

■报名通道

1、打开网址: http://second.12333bsb.com/  点击报名页面即可，咨询电话0371-60688863。

2、关注“中原人力资源联盟”微信平台（微信号zyhrlm）或“伴社宝”微信平台（微信号banshebao）或“河南华信”（微信号hnhxhr01）。