链接: https://pan.baidu.com/s/1KgzdCILhCsOsZrJI3_hDxQ?pwd=qn7t
提取码: qn7t
根据工作需要，经研究同意，由河南华信企业信息服务有限公司面向社会公开招聘14名网格人员派遣至许昌市公安局魏都分局工作。为规范和公开招聘工作，特制定本工作方案。
一、招聘原则
本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、统一面试、严格考核，择优的原则。
二、招聘计划
本次共招聘人员14名，派遣至许昌市公安局魏都分局从事相关工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规；
2.自愿从事网格员工作，乐于奉献、吃苦耐劳，服从组织安排，具有履行岗位职责所需的工作能力、技术技能、心理素质和身体素质；
3.品行端正，心理健康，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密；
4.身体健康，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、无纹身、色盲和其他精神类、传染性疾病；
5.年龄35周岁（含）以内、身高1.70米以上；
6.具有国家教育部认可的大专及以上学历。退伍军人、政法类院校毕业生及其他特殊技能技术人才可适当放宽招聘条件（学历可放宽至高中/中专）；
7.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警配偶、子女，见义勇为先进个人。
（二）不符合报名应聘条件的主要情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政处罚、收容教养、收容教育的；
3.因违纪违规被解聘或因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；
4.其他不适合从事网格员工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘由第三方机构组织实施，具体流程有：发布公告、报名、资格审查、面试、体测、体检、政审、公示、聘用等程序。
（一）发布公告
本次招聘在河南华信企业信息服务有限公司网站（www.huasting.com）和地方信息平台同步发布。
（二）报名
本次招聘采取网上报名方式。
1. 报名邮箱：liangel@huasting.com
报名网址：www.huasting.com
2. 报名时间：2023年8月15日至8月17日下午18:00。报名要求：应聘者须填写《网格员报名表》附件，且表中一定附上以下资料：身份证（正反面）、毕业证、退伍证（针对退伍军人）、相关技能证书扫描件、近期免冠一寸彩色照电子版；大专以上毕业生登陆学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》电子版，上资料电子版（《网格员报名表》、《教育部学历证书电子注册备案表》）打包发送至liangel@huasting.com邮箱。相关纸质原件保留作为后期复审。咨询电话同步！
（三）资格审查
按招聘要求对报名考生资料进行审核，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格。通过资格初审的人员，将通过电话或者短信通知符合条件的报考人员进入面试环节。
（四）面试
面试满分100分（成绩四舍五入保留小数点后2位）。重点考察应聘者的语言表达能力、应变能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等。
（五）体测
1.根据面试成绩，按照从高分到低分确定参加体能测试人员，比例内末位成绩相同者，均进入体能测试。面试环节有零分、缺考或违纪的，不得进入体能测试环节。
体能测试参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关人民警察体能测试项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）有关规定执行，本次仅测试跑步和纵跳摸高。
（一）男子组
项目标准
1000米跑 ≤4′25″ 纵跳摸高 ≥265厘米
（二）女子组
项目标准
800米跑 ≤4′20″ 纵跳摸高 ≥230厘米
2.体能测试参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关人民警察体能测试项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）有关规定执行。
3.体能测试具体时间、地点通过河南华信企业信息服务有限公司网站和地方信息平台同步发布。
（六）体检
通过体能测试人员，根据面试成绩从高分到低分顺序，确定参加体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检的标准（试行）》，体检合格的通知进入下一环节，体检费用由考生自行承担。
（七）政审
对体检合格的考生进行政审，政审参照录用人民警察相关标准实施。政审不合格的，取消聘用资格。因政审不合格造成的空缺，将按照应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体能测试、体检合格。
（八）聘用
面试、体检、政审合格者被确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在河南华信企业信息服务有限公司网站和地方信息平台同步进行公示，公示时间为3天。公示期满且无异议的，招聘结果经主管部门认定后，按照规定办理聘用等手续。
五、人员管理和薪酬标准
（一）招聘人员为魏都区网格员，与河南华信企业信息服务有限公司签订劳动合同、工资待遇参照魏都区警务辅助人员标准执行。
（二）招聘人员试用期三个月,试用期发放基本工资。试用期满后按照规定签订聘用合同。福利待遇随个人工作年限、取得的相关资格、当地经济水平及政策酌情增长。
（三）被聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员被聘用后最低服务年限为二年。
六、其它注意事项
（一）根据上级文件精神，在公开招聘网格员过程中，所有人员需全程佩戴口罩等。
（二）考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。
七、纪律
要严肃公开招聘纪律，对招聘过程违反公开招聘规定的行为要坚决制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。
八、其他
未尽事宜根据具体情况视情而定。
链接: https://pan.baidu.com/s/1KgzdCILhCsOsZrJI3_hDxQ?pwd=qn7t
提取码: qn7t
河南华信企业信息服务有限公司
2023年8月15日
